Plan de formation des acteurs
Un plan de formation ciblé et centré sur les axes du projet doit permettre de faciliter la relance de l’action culturelle sur le département. Plusieurs pistes sont retenues par le groupe de travail :
a) Formation académique des formateurs en particulier des membres du groupe et notamment des conseillers pédagogiques du 1er degré :
Harmoniser et développer les pratiques départementales Favoriser et dynamiser la mise en oeuvre des actions locales Aider les équipes à définir les contenus, à mettre en évidence les compétences développées, à rechercher les financements, etc.
b) Savoir évaluer les actions produites dans le domaine artistique et culturel : définition d’outils, choix des critères, savoir mesurer l’efficience et l’efficacité des dispositifs
c) Formation des personnes relais d’établissements, sur les sites des partenaires locaux et en partenariat : découverte des apports culturels de chaque organisation, des actions possibles, etc .
d) Une journée par domaine artistique :
réaliser un projet : favoriser l’accès à une œuvre, exploiter les ressources, évaluer, diffuser, mutualiser
e) Collège au cinéma : plan de formation académique autour des œuvres retenues pour les équipes engagées dans l’opération
