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Par Christelle Fillonneau, CRDP de Poitiers,
[juillet 2011]
Mots clés : logiciel documentaire , communication
![Hafid Adnani [Savoirs CDI, 2011] Hafid Adnani [Savoirs CDI, 2011]](typo3temp/pics/26d7fb00b1.png)
Hafid Adnani est le proviseur du Lycée Bonaparte à Doha au Qatar.
Etablissement français à l'étranger, le lycée accueille plus de 1100 élèves de la petite section de maternelle, à la terminale.
Tout de suite positive. J’étais convaincu que cela ne pouvait être qu’un plus pour le CDI et pour le lycée. Et puis le dynamisme de Sylvie Misiurny arrive toujours à me convaincre… Nous avons besoin (comme dans tous les lycées) de donner une réelle place au CDI, à la recherche documentaire, à la lecture, à la culture. C’est un autre rapport à l’école que nous devons défendre. Cette idée de portail tombait très bien.
Nous sommes, pour l’instant, dans une phase d’expérimentation. Avec Sylvie Misiurny, il est clair que nous mettrons en place une stratégie de communication dès la rentrée de septembre afin d’informer au maximum sur l’existence de cet outil. Nous associerons à ce travail notre chargée de communication. Mais il fallait d’abord mettre en place ce galop d’essai.
Ce portail s’inscrit dans notre stratégie globale d’établissement. Les quatre axes de notre projet d’établissement ont une déclinaison en termes de politique documentaire et d’orientation. Le CDI de notre lycée, comme le portail, intègre de surcroît de façon intelligente le service orientation, représenté par notre conseillère d’orientation-psychologue, Carine Patze, qui a son bureau dans l’enceinte du CDI. Un travail en intelligence et en bonne entente est fait depuis le début de l’année par Mmes Patze et Misiurny. Cela a donné des résultats très satisfaisants et des projets très intéressants ont émergé depuis le début de cette année. Donc, ce portail est un élément de plus pour dynamiser les activités du CDI et du service « orientation », elles-mêmes s’articulant avec les préoccupations des membres de la communauté éducative.
Je souhaite que ce portail contribue à notre mission première qui est la réussite de tous les élèves, en respectant leurs différences. La question de l’attractivité ou non du lycée ne peut être qu’un corollaire du travail que nous faisons pour cette mission première. Et puis pour moi, rendre le lycée attractif, c’est faire de sorte que les élèves, en plus de la formation solide et de haut niveau qu’il sont en droit d’en attendre, s’y sentent bien et y passent des années riches et agréables.
Je pense que cela peut générer une dynamique supplémentaire effectivement. Même si nos enseignants du secondaire (ceux du primaire sont de toutes façons dans une dynamique interdisciplinaire) pratiquent déjà l’interdisciplinarité au quotidien. Ce que nous encourageons de toutes nos forces évidemment. Attendons donc de voir l’évolution.
Ce sont deux rubriques qui me semblent très pertinentes pour nous puis qu’elles correspondent aux deux aspects de la vie d’un enseignant et d’un chef d’établissement : la pédagogie et puis toutes les questions administratives qu’il ne faut pas oublier. C’est donc là un complément évident à tout ce que nous pouvons leur donner nous-mêmes comme informations au niveau de la Direction. Il faudrait encore attendre des retours des utilisateurs pour envisager de proposer des améliorations.
Très important ! Nous avons une population qui est largement équipée et d’ailleurs, nous fonctionnons avec l’intranet du lycée pour tout ce qui concerne les absences et la consultation des notes par les parents et les élèves. Nous avons aussi un système de messagerie électronique très moderne qui intègre les parents d’élèves ainsi qu’un cahier de textes électronique. Ce portail ne fait que confirmer donc cette tendance au niveau de notre fonctionnement.