Réponse inexacte.
Trois ans après la fin de leur formation initiale, près des deux tiers (60 %) des jeunes de la génération 2007 ont un contrat à durée indéterminée : ce n'est donc pas rare. |
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Réponse exacte.
Trois ans après la fin de leur formation initiale, près des deux tiers (60 %) des jeunes de la génération 2007 ont un contrat à durée indéterminée : ce n'est donc pas rare. |
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Réponse inexacte.
Les emplois à durée indéterminée concernent moins de la moitié (37 % de la génération 2007) des
jeunes non qualifiés, alors que plus des 2/3 des diplômés bac + 2 ans ou plus ont ce type d'emploi.
Remarque : la proportion relativement faible de
titulaires d’un doctorat occupant un emploi à durée indéterminée s’explique
en partie par des formes d’emploi alternatives au salariat, comme l’exercice
d’une profession libérale. |
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Réponse exacte.
Une très large part des diplômés de l’enseignement
supérieur (70% des titulaires d'un Bac+2, 71% des titulaires d'une Licence et 80% des titulaires d'un doctorat) ont un contrat à durée indéterminée alors que cette forme d’emploi concerne moins de la moitié (44%) des
jeunes non qualifiés.
Remarque : la proportion relativement faible de
titulaires d’un doctorat occupant un emploi à durée indéterminée s’explique
en partie par des formes d’emploi alternatives au salariat, comme l’exercice
d’une profession libérale. |
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Réponse exacte.
Avec 79 % des jeunes titulaires de DEA, DESS, maîtrise 2, école d'ingénieurs ou de commerce ayant un emploi à durée indéterminée 3 ans après la fin de leurs études, ces diplômes sont ceux qui assurent le plus un emploi stable. |
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Réponse exacte.
Avec 79 % des jeunes titulaires de DEA, DESS, maîtrise 2, école d'ingénieurs ou de commerce ayant un emploi à durée indéterminée 3 ans après la fin de leurs études, ces diplômes sont ceux qui assurent le plus un emploi stable. |
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C'est exact.
Les diplômes bac + 2 ans et plus permettent autant de trouver un emploi stable pour la génération 2007 que pour celle 2004, mais les sans diplômes de 2007 ont moins souvent un emploi stable que ceux de 2004 (37 % au lieu de 41 %). Ce qui est aussi le cas des bacheliers. |
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Réponse inexacte.
Les diplômes bac + 2 ans et plus permettent autant de trouver un emploi stable pour la génération 2007 que pour celle 2004, mais les sans diplômes de 2007 ont moins souvent un emploi stable que ceux de 2004 (37 % au lieu de 41 %). Ce qui est aussi le cas des bacheliers. |
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Formation - Qualification - Emploi |
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Conditions d'emploi - statut de l'emploi
Le statut de l'emploi en 2010 des jeunes sortis de formation initiale en 2004 ou en 2007
Emploi à durée indéterminée (EDI) : Emploi sous contrat de travail à durée indéterminée (CDI) c'est à dire sans limitation de durée (+ statut de fonctionnaire ou de travailleur indépendant).
Emploi à durée déterminée
(EDD) : Emploi sous contrat à
durée déterminée classique, en mission
d’intérim ou un emploi aidé c’est-à-dire
relevant des mesures publiques
(CAE, CES, CEC, CIE, contrat de
professionnalisation ou d’apprentissage). |
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Le travail à temps partiel est un emploi qui n’est pas à temps plein, c’est-à-dire dont le temps de travail est inférieur à la durée légale du travail.
Un jeune est considéré comme travaillant
à temps partiel subi lorsqu’il a un
emploi à temps partiel mais déclare
souhaiter travailler à temps plein.
Il est considéré comme travaillant à
temps partiel choisi lorsqu’il a un
emploi à temps partiel et déclare
ne pas souhaiter travailler à temps lein |
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(en %) |
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2004 |
2007 |
Sans diplôme |
41 |
37 |
CAP ou BEP
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55 |
54 |
Bac professionnel ou technologique
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57 |
54 |
| Bac général |
51 |
43 |
Bac + 2
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68 |
68 |
Licence L3 |
70 |
71 |
Master bac + 4 |
67 |
72 |
| DEA, DESS, M2, école d'ingénieurs ou de commerce |
79 |
79 |
| Doctorat |
58 |
59 |
Ensemble |
61 |
60 |
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Déchiffrer
l'école
